(中央社訊息服務20090720 16:17:39)由經濟部中小企業處主辦之「中小企業網路大學校－人力資源學院開幕暨數位學習國際論壇」活動，於7月17日(五)圓滿閉幕，當日現場湧進300多位社會菁英共襄盛舉，把台大醫院國際會議中心的現場擠的水洩不通。

這次論壇的主題是以「Turn Small Business to Smart Business」為主軸，顧名思義是藉由本次論壇的舉行，讓更多中小企業了解如何利用數位學習的奧妙，變成美而聰明的企業。在這瞬息萬變、局勢險惡的經濟環境中，利用數位學習找出與眾不同的競爭優勢，在逆境中站穩腳步持續發展。

論壇中邀請到中國大陸e-Learning促進中心的秘書長，同時也是《中國遠端教育》雜誌執行主編的夏巍峰先生來台，分享大陸在經濟蓬勃發展階段中，如何利用數位學習協助企業發展。媒體人王文華也以風趣輕鬆的方式和大家分享數位學習自學經驗，包括如何善用網路資源，汲取所需知識，充實自我內涵，讓自己成為全方位的媒體人。勝典科技蘇文華總經理在數位學習領域深耕多年，服務過無數家企業導入數位學習，本次藉由企業使用實例，具體地解析企業在導入數位學習中不同階段的策略思維與應變做法，以引導中小企業利用數位學習加值競爭力。德淵企業人力資源部沈文瑜經理，更以親身的經驗分享，在經濟不景氣的環境下，如何運用數位學習降低企業訓練成本，又如何克服企業導入數位學習的技術問題、文化慣性、運作的績效評估等，讓企業邁向獲利的第一步。

中小企業網路大學校－人力資源學院登場～本次論壇除了邀請知名人士與談外，另一個重頭戲是經濟部中小企業處所推動的數位學習入口網「中小企業網路大學校」(https://www.smelearning.org.tw)，新設立「人力資源學院」。「中小企業網路大學校」自95年開辦以來，已設有資訊科技、行銷流通、財務融通、綜合知識等四個學院，學習會員數已突破32萬人，選課學習者更已達150萬人次。

經濟部中小企業處鑑於現今就業市場正歷經金融海嘯後之嚴峻考驗，許多中小企業面臨人力裁減及縮減編制的危機，對現今及未來人才的選擇、人力資源配置運用、培訓現有員工及如何留住優秀員工等「選、用、育、留」之策略，都需要再加以調整、省視。因此設立「人力資源學院」即在協助中小企業主及其員工在面對經濟變動下，戮力充電、進修，站穩腳步，再開創新局。

目前「中小企業網路大學校」提供870餘門企業經營所需多元的數位學習課程，儼然已成為中小企業首屈一指的學習網站，嘉惠國內、外許許多多台商，成為協助台灣中小企業突破當前困境的背後推手。

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